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新春福利多!春雨人的春節,暖心有年味兒!

2021-02-04 15:00 作者:cyqh 瀏覽

盼望著,盼望著,春節的腳步越來越近了。

2月4日,農歷臘月二十三。雖說離2021年的春節還有好幾天,但是春雨集團的辦公樓里,已經洋溢起節日的喜悅。人力資源部、財務審計部和辦公室的同事們忙碌著,給春雨員工發福利、送祝福。

“春雨的事業在發展,員工的福利和待遇也在提高。歲末將春雨一年的發展成果和員工一同分享,是集團嚴董事長再三叮囑的大事。所以,我們便趕在員工們放假回家前,將各項福利都發放到位,讓他們開開心心過大年。”人力資源部主任李淑敏說道。

員工的寶貝,年年都有壓歲錢

新春佳節,怎么少得了寶寶的壓歲錢?

春雨600余名員工中,有超過三分之一的都已為人父母。而每年春節之際,給員工的子女發壓歲錢,早已成為了春雨集團鐵打的“節目”。“公司所有在職員工的子女,每年都能領到600元的壓歲錢。而這份特別的福利,可以從員工子女出生一直領到大學畢業。”已經在春雨工作多年的社科文藝部學前教育編輯室員工袁圓向新同事介紹道。

作為一位新晉媽媽,袁圓今年不僅收到了600元的“子女壓歲錢”,還曾收到生育禮金和兒童節福利金。“員工子女在每年春秋季開學時,還可領取200元的公司圖書產品,無論是幼兒讀物、教輔圖書,還是青少年必讀名著和傳統文化經典,都可以領。”辦公室全主任表示,“寒假贈書是春雨每年春節福利的重要內容,公司要求在孩子們放寒假前落實到位,以保證孩子們假期里的學習和閱讀需求。”

發放壓歲錢、免費贈好書,沒錯,春雨員工的寶貝,也是備受關懷的“春雨寶貝”呢!

百善孝為先,“孝順金”暖心田

愛幼尊老,是中華民族的優良傳統,也是春雨集團一直倡導奉行的美德。

百善孝為先,春雨集團在注重員工幸福感和獲得感的同時,也一直在踐行“和員工父母一同分享企業發展成果”的理念。春節前,春雨除了給員工的子女發放壓歲錢,還貼心地為員工的父母發放“孝順金”、寄送《一封家書》。家書不長,但情意綿長,集團工會以“家書”的形式向員工父母報告一年來春雨發展的成績,也借此傳遞公司的感謝之情。

“員工在春雨這個大家庭里踏實、辛勤地工作了一年,這離不開他們父母的支持、理解和鼓勵。因此,公司想用這種方式回饋員工的家人,把公司福利溫暖到每個人的小家庭。”李淑敏說道。

攝影大賽,記錄充滿力量的瞬間

員工的孩子和父母有新年禮物, 一直在公司揮灑汗水的員工本人,更是福利多多:不但有過節紅包,還能參加攝影大賽,贏取最高價值5000元的大獎!

春雨今年的員工攝影大賽以“前浪后浪 奔涌前行”為主題,旨在記錄全體春雨人砥礪奮進、向陽而生的春天篇章;記錄春雨的前浪、后浪們奔跑進入新財年的律動場景;記錄春雨的孩子們、父母們相聚團圓的溫情一瞬。鐫刻光影,留下記憶,相信攝影大賽一定可以為春雨集團“拼搶新春開門紅,跑出穩健牛速度”增色添彩!

高性能5G手機、智能凈飲一體機、按摩儀、雙肩包,這些時尚實用、品質優良的獎品,是春雨給員工們的關懷和“儀式感”;而員工用鏡頭記錄下那些充滿力量、讓人振奮的精彩瞬間,同樣是一種過年的“儀式感”。

今年春節與往年不同,為了響應政府號召,共同抗擊疫情,春雨的部分員工選擇了就地過年。雖然他們見不到分別很久的家人、嘗不到可口的家鄉菜、體驗不了家鄉的年味,但他們都說:“異地過年,親情不減。等到明年春暖花開,我們再回家看爸媽!”對此,集團董事長嚴軍表示高度贊賞,并叮囑辦公室、人資部等部門,密切關注政府政策變化,體恤員工冷暖,做好就地過年員工的后勤保障工作。

春雨過年福利多,這滿滿的儀式感,讓員工直呼“暖心、有年味兒”。新的一年,全體春雨人必將繼續團結奮進、開拓創新,為春雨的穩步發展、共同創造幸福的生活而攜手共行!

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